一、目的

　　1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣;

　　2、加強員工內部溝通，促進員工關系的進一步融洽，增進員工對公司的歸屬感與認同感;

　　3、以活動為契機讓員工表達心聲，建設企業內部形象;廣集員工智慧，共繪XR未來。

　　二、參加人員

　　股份公司、無錫分公司、營銷總公司、工程技術中心全體員工。

　　三、時間

　　2013年9月12日周五19：00-20：30。

　　四、地點

　　XR廣場。

　　五、活動流程

　　時間

　　耗時

　　節目安排

　　19：00~19：05 5分鐘

　　入場、分發食品

　　19：05~19：15　　10分鐘

　　總經理致詞

　　19：15~19：55　　40分鐘

　　游戲：歌曲接龍(附件一)

　　19：55~20：25　　30分鐘

　　猜燈謎(附件二)，抽獎(附件三)

　　20：25~20：55　　30分鐘

　　朋友心聲(附件四)，抽獎

　　20：55~21：00　　5分鐘

　　放孔明燈(附件五)

　　六、工作分工

　　1、設備科負責廣場照明燈、音響設備的安裝調試。

　　2、人力資源部、工會、行政后勤部組織員工活動開始前將員工就坐的現場布置完畢;

　　3、工會負責及時購買橙子、礦泉水及獎品(月餅大禮盒)并負責現場分發橙子及礦泉水;

　　4、各部門領導及稽核辦負責現場指揮、維持秩序;

　　5、員工關系組擔任活動主持。

　　七、所需物品及費用預算

　　1、獎品：義烏前沿人才電動車1輛、月餅大禮盒3盒、義烏前沿人才雨傘5把、義烏前沿人才T恤5件、義烏前沿人才餐券5張、義烏前沿人才扇子5把，約3000元;

　　2、食品：橙子2100個、礦泉水2100瓶，約3000元;

　　3、活動道具：孔明燈1個、信封2100只、紙箱2個等，約300元

　　合計：約6300元。

　　附件1《歌曲接龍》

　　每組100人(可從現場隨意抽取整列或整行的員工)，從第一個人開始，按次序每人唱一句含有指定字眼的的歌曲，每人所唱的歌詞不能有重復，3秒接不上來的為敗者，遇敗者跳過，直至唱到每組的最后一人。

　　第一組：每人唱一句含”月”字的歌曲;

　　第二組：每人唱一句含”yue”音的字(如月、約、越、樂等)的歌曲;

　　第三組：每人唱一句含”liang”音的字(如亮、兩、涼、晾等)的歌曲;

　　第四組：每人唱一句含”qiu”音的字(如秋、求、囚等)的歌曲。

　　等四組接龍結束后，公布對敗者的集體懲罰：仰天向月學狼嚎。

　　此游戲參加人數較多，可迅速調動開場氣氛。

　　附件2《猜燈謎》

　　題號

　　謎面

　　謎底

　　1、十五的月亮(打一成語)

　　正大光明

　　2、十五的月亮(打一演員)

　　高圓圓

　　3、烏龜蓋了棟房子住進去(打一藥名)

　　蓋中蓋

　　4、烏龜又蓋了棟房子住了進去(打一藥名)

　　新蓋中蓋

　　5、左邊一太陽，右邊一太陽，站在太陽上，反而不見光

　　暗

　　6、一只蜜蜂停在日歷上(打一成語)

　　風和日麗(蜂和日歷)

　　7、第十一本書(打一成語)

　　不可思議(book十一)

　　8、手機為什么不能進水?(打一成語)

　　因為：機不可失

　　9、一個女人第九次結婚(打一個城市名)

　　巴黎(八離)

　　10、這個女人又離婚了(打一成語)

　　前功(公)盡棄

　　11、什么東西加熱后變固體?

　　蛋

　　12、什么動物可以貼在墻上?

　　海豹(海報)

　　13、一頭公牛加一頭母牛猜三個字?

　　兩頭牛

　　14、米的媽媽是誰?

　　花(因為：花生米)

　　15、布怕什么?紙怕什么?

　　不(布)怕一萬，(紙)怕萬一

　　備注：所有員工均可搶答，答錯的員工在猜謎結束后為大家表演一個節目，第一個說出謎底的員工可參加抽獎活動，中獎率100%，可調動全員的參與熱情。最多有15名中獎者。

　　附件3《抽獎活動》

　　1、將印有獎品名稱的共53張獎券放在抽獎箱內供抽獎者抽獎;

　　2、獎項設置：

　　一等獎1張

　　XR電動車1輛;

　　二等獎3張

　　月餅大禮盒1盒;

　　三等獎50張XR雨傘、XRT恤、XR餐券或XR扇子的其中1樣;

　　共53個獎品。

　　3、各部門總監(或部長)現場為本部門獲獎者頒發獎品。

　　附件4《朋友心聲》

　　此項節目旨在以活動為契機，廣集員工智慧，達成共識，共繪XR未來。

　　每人發一張名為《藍圖》的紙條：

　　藍圖

　　心向明月，共繪圓滿!

　　1、提一個提高工作效率的建議(我們力所能及的)，并具體論述;

　　2、提一個對公司有幫助的建議，并論述建議緣由;

　　3、暢談你心目中義烏前沿人才在兩年后的發展。

　　您的姓名：

　　身份證號碼：

　　答題前由主持人告知所有員工：所有員工均需以光明的(誠懇的、善意的)態度”繪制藍圖”(填寫問卷);填完后將問卷收上來放在紙箱里，請總經理從中抽出8名幸運者上臺抽獎;對紙條上的問題回答不光明的，可取消其抽獎資格。

　　附件5《放孔明燈》

　　由總經理為大家簡單描繪義烏前沿人才未來兩年的發展，鼓動士氣，并將帶有XR標志的孔明燈點燃放飛，飛向象征圓滿的月亮。