企業舉辦的年會活動策劃，標志著一家企業的生長進程，它不單單是簡略地慶功宴，更是對過往的總結，年會活動策劃慶典的舉行，是一家公司的實力見證，一份好的年會活動策劃，是展示企業文化內在，提升公司形象，刻畫價值魅力的杰出體現。更能進步企業的核心競爭力和團隊凝聚力。

那么如何辦妥一場企業的年會慶典策劃活動呢？

1.  時刻組織

首要便是周年慶典活動的時刻組織了，盡量避開周六日的休息時刻，還要考慮氣候因素。

2. 場所選擇

企業周年慶典一般要選擇一個有搭建舞臺的場所，場所面積依據企業參加職工和嘉賓人數來定，考慮到慶典流程中的節目組織，舞臺燈光音響等設備也要預備充足，包含現場到會嘉賓的桌椅擺放，公司logo要在奪目的位置，要注重舞美的視聽享受，場所的裝飾風格要有現代感，與企業價值理念融為一體，打造優秀的企業文化，必定要做3D效果圖，這樣安置場所的時分就會方便很多。

3. 告知參加嘉賓

在告訴本公司職工參加的情況下，還要約請一些公司的重要協作伙伴，一起來見證企業的生長進程，展示企業對協作伙伴關系的感謝，杰出的人脈關系對一家企業來說是非常重要的，在公司條件答應的情況下能夠約請媒體記者，通過媒體的傳播，擴展品牌宣傳。

4. 活動環節設置

最重要的便是周年慶典的活動環節了，要注意突出活動環節獨具的創意性，活動開場肯定離不開領導講話，嘉賓致辭，主持人要選擇專業性較高的，這樣能夠更好的活躍氣氛，節目活動也要有公司的搭檔參加，職工講演和合影也更是必不可少的，節目環節在活動開始前一天進行排演。

5. 注重活動體驗

要清晰周年慶典活動的含義，要為公司職工帶來企業價值和文化理念的認同，為協作伙伴帶來事務模式的認可，引發參加嘉賓的共識，這才是一場周年慶典活動值得沉思的問題。

舉辦企業年會策劃活動是一件極其繁瑣的工作，為了不影響公司的運營功率，企業一般都會選擇一站式的周年慶典策劃公司來承辦，周年慶典策劃公司的活動出現關系到一個企業的形象問題，在找周年慶典策劃公司的時分必定要注重起來。