企業為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產生一定的社會效益和經濟效益的慶典和慶祝，這就叫年會，而專業的會議策劃公司為企業制定慶祝和慶典內容的這樣一個過程，就叫做年會策劃。

每次活動的目的和愿景是需要在一開始就表達出來的。而每一活動的目的和愿景又需要表達出各利益相關者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，會議策劃公司要為整個活動的運營提供明確的方向和注意的焦點。

那么，如何成功的策劃一場年會呢?

一、確定年會主題

年會主題肯定是要在策劃初期先定下的首要因素。因為這不僅關乎到后續整個流程的設計，以及人員的安排，也同樣和企業的性質有關。不同性質不同類型的企業年會主題也是不一樣的。年會主題也不能是生搬硬套的，需要根據企業自身的形象和實際情況以及希望達到的目的量身定做才行。

二、確定年會類型

年會有很多種類型，根據企業內部的氛圍不同可以適用不同類型。這需要結合企業性質，企業內部氛圍，以及需求決定。如果說年會主題是中心思想，那么年會類型就是大綱。需要根據年會類型來安排具體實施。

三、確定預算范圍

確定以上兩個后，年會策劃中確定預算也是必不可少的步驟，包括各種物料，舞美，燈光，技術，人工費用等等，需要先確定好預算范圍。后面才好更詳細的設計和安排。

四、確定實施方案

將具體需要實施的事務分工負責，確定整個流程和程序。確保每個環節都沒有遺漏，確保對接流暢，按照計劃靈機的去實施。

年會是每年必不可少的活動，關于年會你又有什么靈感呢，如何策劃一場成功的年會，現在很多都交給專業的會議策劃公司執行。