為什么同樣是會議活動，有的公司舉辦活動后頗受公司員工一致好評，而有的公司舉辦活動后卻令公司上下都不滿意呢？雖然這其中涉及到會議活動的內(nèi)容，但其中也包括活動策劃方案上的缺陷。據(jù)成都活動策劃人員表示，很多的會議活動策劃以不太圓滿結(jié)束，其中很大一部分在于活動策劃過程中忽視了一些細(xì)節(jié)問題，導(dǎo)致活動開展中出現(xiàn)了令人不滿意的問題。那么，活動策劃到底有哪些細(xì)節(jié)是需要策劃人員注意的呢？

第一、把握好活動本身的規(guī)模和流量

每一個活動的開展都會涉及到其參與人員的數(shù)量，例如主辦方人員，組織方人員，嘉賓人員，當(dāng)然更包括參與該活動的工作人員和目標(biāo)群眾，為了確保這些相關(guān)人員在活動中做到有條不紊的執(zhí)行自己的職責(zé)，需要成都活動策劃人員提前與主辦方溝通人數(shù)和規(guī)模，然后根據(jù)這個規(guī)模和流量在確定活動的地點(diǎn)。畢竟參加活動的人數(shù)較多，選擇了較小的場地會讓現(xiàn)場混亂，而人數(shù)不多選擇了較大的場地會讓活動顯得冷清。

第二、把握好活動舉行的地點(diǎn)和場合設(shè)計(jì)

一般來說，不同的活動需要的地點(diǎn)也是不同的，例如公司招商活動應(yīng)該選擇較為繁華，交通較為便利的地點(diǎn)，而講座活動則比較適宜選擇交通便利的較為安靜的地點(diǎn)舉行，所以，作為活動的策劃人員一定要根據(jù)活動的類型為主辦方選擇合適的地點(diǎn)。同時，還需要根據(jù)所選擇的場所來安排人員的走向路線，休息和活動場地，這樣的安排才會讓現(xiàn)場有條不紊。

除此之外，成都活動策劃人員對活動的策劃還應(yīng)該考慮到當(dāng)?shù)氐幕顒硬邉澬袠I(yè)的競爭情況，當(dāng)?shù)叵M(fèi)情況，以及人文喜好等特點(diǎn)，做到因地制宜。