許多家庭的穩定直接影響到企業的和諧穩定。公司不僅希望員工了解他們所效力的公司，也希望他們的親人能夠了解和關注公司，從而給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵。讓家庭和員工共同分享工作的成就和艱辛，讓公司融入家庭，成為家庭的一部分。以下是成都活動策劃公司總結的企業在做家庭日策劃方案時有哪些注意事項。
一、活動時間:每月半天。二、地點:任何旅游景點;運動場地，野營訓練中心。三、入職方式及實施計劃:
1. 活動以家庭為基礎，每月設立20名家庭成員報名參賽;
2、活動參與范圍廣，任何年齡、性別均可參加，無特殊技能;

3、活動規則具有較大的靈活性和空間，即使參與者較為隨意，活動也能順利進行;
4. 活動形式簡單快樂，注重溝通、溝通、互動和融合;
5. 為企業和員工提供相互了解、增進關系的機會和平臺;
6. 讓單身員工組成臨時家庭;
7. 活動結束后，及時總結。整理圖片、視頻等檔案，上傳相關資料。
以員工為顧客，提高員工滿意度。家庭日作為每月一次的企業家庭活動，是企業與員工建立深度溝通，傳遞企業文化，贏得家庭支持，增強員工歸屬感和自豪感的重要使命。公司定期舉辦“家庭日”，讓員工與家人歡聚一堂，讓家人了解員工的工作，增強公司的凝聚力、團隊精神和自豪感，增強員工的忠誠度。