推薦你找廣州緯度策劃，這家公司做出來的策劃方案還是挺不錯的，在澳門有合作場地，之前有過合作，內容豐富、想法也蠻先進，價格適中，各方面都蠻不錯的，關鍵是省心

職場中，開會給領導倒水時該不該看領導？

職場中開會給領導倒水是會務人員（辦公室人員）經常要做的一件很平凡、很普通的一件事情。但是，即使是這樣一件很普通的事情，能做好也不是很容易的。俗話說的好：“把平凡的事情做好了，你就不平凡；把普通的事情做好了你就不普通。”下面我們就來分析一下，開會給領導倒水時該不該看領導，還請走過、路過的條友們共同來探討。

根據會議類型、規模大小、人員多少及環境空間等會場的實際情況，開會給領導倒水該不該看領導，具體還分以下幾種不同類型的會議：

第一，各種正規的大型會議。這類的大型會議都安排了專門的禮儀人員負責給主席臺上的領導倒水，他們在倒水的時候基本是不看領導的，目光重點關注水壺和水杯，水杯里的水要倒到三分之二處，不要倒的太滿，這也是基本禮儀。這類禮儀人員具有以下幾種特點：一是著裝統一；二是發型統一；三是動作統一；四是倒水時間統一；五是就坐地點統一；六是倒水時與領導保持的距離一致。

第二，中小型會議。這類會議基本上是單位內部會務人員保障給主席臺上的領導倒水，相對于正規的大型會議，這類會議相對比較寬松。會務人員有以下特點：一是會務人員相對較少；二是不過于強調著裝；三是倒水時間不固定，可根據領導喝水次數和頻率而定。這類會議的會務人員倒水基本上都是從主席臺領導的右后側進行的，倒水時可以用兩眼的余光看領導。如果必須在前面倒水，倒水時必須側過身體，避免擋住領導視線。

第三，一般性的會議。這類會議相對以上兩種會議就很寬松了，會議會務人員直接也是參加會議人員，給領導倒水隨時都能進行。具體倒水有以下幾種方式：一是領導直接眼神示意需要倒水；二是領導打手勢需要倒水；三是觀察領導的水杯里沒有多少水了再去倒水。這類會議的會務人員倒水可以看領導，視情況可以在前面或側后方倒水。

總之，正規會議倒水不要看領導（這也是起碼的禮節），非大型、正規會議可以看領導（看領導還有什么需求）。