每年的企業年會大家都在講創意，但其實說到底，企業年會不管怎么變，它的流程都無外乎6大塊：開場、節目表演、頒獎典禮、領導講話、閉幕、宴會。這6大板塊在每個公司的順序安排和時間比例上都會有所不同，但基礎要素還是存在的。明確了這6大要素后，企業年會的策劃才能順利展開，那么，說到底，企業年會怎么策劃呢？

1、開場

“好的開始是成功的一半”，這句話在活動策劃中也一樣適用。如果一場企業年會有一個精彩的開場，那就很容易給大家留下深刻的印象。開場時的效果在很大程度上會影響到觀眾最為直接的情緒感受。所以這就值得活動策劃人員在確定舉辦年會時，就根據年會主題設計出一個獨特的開場。

2、節目表演

通常來說，節目表演時企業年會中用時占比較大的一個環節，而節目類型一般也不外乎唱歌、跳舞、魔術、小品、雜技等常見的類型。雖然說類型很常見，但如果能夠比較好的切合當年熱門話題和公司文化，這些常見的表演形式也能夠展現出不一樣的創意亮點。

3、頒獎典禮

頒獎典禮可以說是所有參加企業年會的員工最為關注的一個環節了。頒獎典禮可以采用不同的形式，既可以是壓軸的集中抽獎，也可以是穿插式的遞進抽獎，總之都是同一個目的，那就是活躍現場氣氛，調動員工熱情。

4、領導講話

基本上沒有哪個公司的年會會少了這個環節，領導們也很樂意用這個機會來和員工進行一些深入的表達。至于講話環節的順序設置，我們建議可以參照領導的個人喜好和整體活動流程的規劃。

5、閉幕

閉幕環節這是活動結束的告知，可以是寄語新年的方式，也可以是集體合照的方式，具體的選擇以公司的選擇為準。

6、宴會

宴會環節就不用多說了，策劃人員提前和酒店確定好菜譜和酒水，就可以算是完成工作了。接下來的時間，策劃人員也可以和大家一起共享宴會的歡樂時光了。