年會是企業文化建設的重要環節，也是鼓勵職工的首要手法，所以要從每個小細節下手。一年一次的年會活動策劃又是怎么回事?今天，成都紅星活動策劃公司將年會策劃的四大要素與您分享。

　　一、確定預算

　　做每件事前，都要有一個預算，這樣才干心里有數，才干有計劃地把錢花在刀刃上。

　　二、年會地點的挑選

　　定下預算后還要為年會策劃活動定下場所，依據公司的實際情況和預算來挑選活動場所，再依據公司的需求，來挑選室外還是室內。

　　三、年會活動的策劃

　　一般來說，活動計劃要提早一個月完成。項目計劃要注意幾個重要事項，一是項目的流程，年度計劃要到哪一步，要有詳細的操控，看是否能按時完成。

　　活動計劃，需求什么計劃，是需求公司職工自己表演，還是需求約請外部團隊。第三，活動是否有構思，活動策劃需求一個亮點，一個別致的可以吸引所有人眼球的地方，盡管活動的流程相似，怎么尋覓不同之處，是對活動策劃人員才能的考驗。

　　四、確定計劃環節

　　把本次會議的首要議題合理地歸入會議議程。首要場所、舞臺和背景板、節目挑選、餐標和菜單、房間、傳送帶、會議結束后的旅行這七個項目都是需求注意的環節。

　　年會活動策劃、地點、預算確定，下一步便是重要承認的實施細節。對此成都紅星活動策劃公司建議您可以制作出一份作業表，屆時按部就班，年會也能舉辦的井井有條。