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線下零售遭遇“倒春寒”,靠什么渡過危機? - 成都

時間:2020-02-21


作者:鴻鍵,首發(fā):深響

核 心 要 點 

疫情期間,重線下業(yè)務的企業(yè)受影響最為嚴重,暴露出其對線上業(yè)務重視不足。

實體經濟線上化趨勢愈發(fā)明顯,但轉型并不容易,需要企業(yè)洞悉線上線下需求差異,投入研發(fā)進行客戶管理、產品打磨等,成本大,難度高。

互聯網巨頭在數據、產品、技術等能力上積累更深,且在 To B 熱潮中正發(fā)力智慧零售。零售企業(yè)與之合作,是實現轉型的有效路徑。


賬上現金只夠撐 2 個月,餐館靠賣菜自救;衣服在倉庫里堆積如山,有人買也發(fā)不出;門店關了一個月,店員工資和店租還沒有著落。 新冠肺炎疫情的出現打亂了許多線下業(yè)態(tài)的正循環(huán) —— 門店關閉,營收停滯,支出不減,疫情期間,線下商業(yè)叫苦不迭。 困境之下,轉變思路、積極自救成為許多商家的選擇:

因為“現金流只夠撐 3 個月”引起輿論嘩然的西貝日前在各城市開放外賣,營收從幾十萬增至數百萬,雖然遠不及平日的流水,但起碼不再是零收入。

一些服裝品牌把導購工作移至線上,通過微信一對一私聊和社群運營,平時積累的熟客資源成為提振銷售和拉攬生意的重要動力。

部分藥店通過建立微信群覆蓋消費者,口罩到貨第一時間群內通知,特殊時期還安排了醫(yī)師提供線上咨詢。

健身房不開門,但教練們沒有歇著,直播健身課吸引了數十萬宅在家的人觀看,覆蓋會員的同時也吸引來潛在客戶。


轉戰(zhàn)線上成為最常見也是最有效的自救措施,從危機和轉機中不難看出,線下行業(yè)這次遭受重創(chuàng),既源于不可抗力的客觀因素,同時也暴露了自身存在的問題 —— 線下業(yè)務過重,對線上重視不足。 

被迫 “線上營業(yè)”已經成為這段時間許多商家的主流,亡羊補牢為時未晚,但若將目光放長遠,發(fā)力線上就不應成為特殊時期的一時之舉。 疫情已經充分暴露了傳統商業(yè)模式的脆弱之處,渡過危機后,企業(yè)更應審視發(fā)展戰(zhàn)略,當線上化的趨勢無法阻擋,積極擁抱變化才是解開危局并未雨綢繆的核心。 


當雞蛋放在一個籃子

疫情之下,各行各業(yè)都受到不同程度的影響。 

最早受到關注的是餐飲行業(yè),西貝的吶喊捅破真相,餐飲行業(yè)的困境簡而言之就是“只出不進”:疫情期間,門店停止營業(yè),收入驟減,而人力及租金成本兩項費用大頭需要持續(xù)支出。 

通過三家上市公司的財務報表和招股書來剖析成本會發(fā)現,餐飲企業(yè)壓力不是一般大:

海底撈 2019 年上半年的員工成本為 36.51 億元,物業(yè)租金及相關開支為 9611 萬元,分別占收入的 31.2% 和 0.8% ;

九毛九 2019 年上半年的員工成本為 3.2 億元,使用權資產折舊、其他租金及相關開支合計為 1.2 億元,分別占收入的 25.9% 和 10.2% ;

呷哺呷哺 2019 年上半年的員工成本為 7.1 億元,物業(yè)租金及相關開支為 1.26 億元,分別占收入的 26.5% 和 4.7% 。

(注:海底撈、呷哺呷哺 2019 年上半年租金按照新租賃會計準則調整,2018 年上半年這兩家的物業(yè)租金占收入的比例分別為 3.7% 和12.6%。) 


人力物業(yè)租金占到餐飲企業(yè)收入三成,在門店閉店期間,這些固定支出卻需持續(xù)支付,消耗了餐飲企業(yè)的大量資金儲備,生存維艱成為行業(yè)普遍現象。 

與餐飲業(yè)相比,服裝行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)更為復雜。 

通常情況下,春節(jié)前后是服裝的銷售旺季,然而受疫情影響,線下門店關閉,復工時間未定,線上業(yè)務也因物流等原因大打折扣,提前生產的春裝在倉庫里堆積如山。 

 

而服裝企業(yè)們得完一批衣服才有錢生產下一批。商家為春節(jié)準備的服裝基本是春款,等到線下復工時,市場需要的是夏款,春款衣服更難銷售出去,資金回籠周期變長,現金流承壓,連鎖反應讓企業(yè)不堪重負。 

與餐飲和服裝行業(yè)不同,商超行業(yè)即便在疫情期間,因供應著人們衣食住行的基本所需,不缺市場,但挑戰(zhàn)依然存在。 

首先是供應。無論是疫情初期出現恐慌性搶購,還是當下普遍面臨的用工短缺,都給商超供貨造成了壓力。是否能有效處理供應壓力,考驗的是商超平日的供應鏈基本功:能否提前預測市場需求,有備貨意識,能供應上貨品。 

第二是連接和配送。在疫情防控的背景下,人們足不出戶,生鮮需求在線上集中爆發(fā),買菜得早上8點起床到 APP 上搶,配送也需要提前預約。巨大的線上流量在沖擊生鮮電商的同時,也指向了線下商超,但不是所有商超都有承接線上需求的能力。 

 

配送上,最大問題是人手緊缺。商超大部分工作人員在春節(jié)前都已回家,即使緊急召回,也可能因為各地的隔離政策影響到崗時間。 

對于部分沒有布局線上的商超而言,如果平日只專注于線下客流,一時想承接線上需求將困難重重。 

無論餐飲、服裝還是商超,雖然行業(yè)之間存在差異,但對于所有業(yè)務大盤重線下的行業(yè)來說,面對的困難是相同的:原本渠道遇阻,業(yè)務循環(huán)被打斷。 

特殊時期,往線上走是開源之道。

 一方面,線下零售企業(yè)與客戶的聯系往往松散。 

傳統零售企業(yè)客源基本靠平日線下人流,吸引來客人后,許多線下零售門店也只是讓客戶辦理會員卡,有活動時短信通知。在人人身處信息洪流的當下,這樣的例行公事難以喚起客戶注意。客戶管理不到位的直接結果便是當疫情發(fā)生后,即便能提供產品和服務,也沒有有效的途徑觸達用戶,產生轉化。 

另一方面,建立敏捷、快速的決策機制也十分考驗企業(yè)功力。 

當“黑天鵝”事件降臨,反應速度十分關鍵,正如商超需要對可能發(fā)生的搶購潮做預判,及時備貨一樣,對市場和需求變化的準確覺察會影響到企業(yè)在整個供應鏈上的反應速度,最終決定企業(yè)在供應、人力等方面的準備和應對。 

從本次疫情中可以看出,將雞蛋放到一個籃子里風險太高,企業(yè)在日常經營中就應注重多元化,有備份意識,分散風險。對企業(yè)而言,發(fā)力線上既是特殊時期的紓困之策,也是企業(yè)著眼未來,進行長遠布局的必經之路。 


如何未雨綢繆

在長期關注行業(yè)的投資人們看來,線上化是行業(yè)的重要趨勢,企業(yè)的線上化率和IP轉化率在未來將更受重視。 

針對此次疫情暴露出的部分行業(yè)商業(yè)模式的短板,梅花創(chuàng)投創(chuàng)始人吳世春認為,資本會更加關注業(yè)務收入里的線上化率和 IP 化率。線上收入越多、IP 收入越多,資本會對企業(yè)給予更高的估值。 

能夠看出,往線上走已經并將繼續(xù)成為未來的商業(yè)主流。不過,無論是搭建線上業(yè)務,還是承接好線上需求,企業(yè)想順利轉型都并非易事。 

向線上轉型的首要問題是對線上線下需求差別的洞悉。 

即使是同一家店,客人在線下和線上兩種不同場景下的需求也會存在差異。以餐飲行業(yè)為例,消費者在線下堂食的需求更多以正餐為主,菜品可能是幾個正經的炒菜,而在線上點外賣時會更偏向快餐需求類型,多數人想要的可能只是一兩個小份量的菜,價格實惠即可。 

如果把堂食菜品原封不動搬至外賣平臺,首先是與用戶的需求不匹配,其次部分堂食菜品并不適合經歷配送后再食用,消費者下了單,體驗也會受影響。這就需要餐企針對線上需求多打磨自己的 SKU,從菜品到包裝設計出更標準化、更適合線上線下聯動的產品。 

打磨產品的同時,提高回客率需要升級客戶管理、搭建會員系統,提高營銷效率需要開發(fā)數字化工具,這都需要足夠的財力和技術力量提供支撐。 

對于傳統的線下零售企業(yè)來說,自行投入開發(fā)難度大,成本高。即使是財力雄厚的零售巨頭,自建工具和平臺也未必合算。在人才儲備上,線下零售企業(yè)以銷售人員為主,而數字化工具的研發(fā)需要大量技術人員。 

術業(yè)有專攻,與其從零開始開發(fā)數字化工具,投入產出比更高的方式是和在數據、產品、技術、人才上積累更深的合作方攜手。 

近兩年來,智慧零售等概念興起,以騰訊、阿里巴巴為代表的互聯網巨頭,正在結合自身產品和技術能力輸出線下零售解決方案,這為傳統行業(yè)進行數字化轉型升級提供了幫助。 

而更早重視數字化基礎和數字化布局的企業(yè)在此次危機中便顯得相對從容。 

疫情發(fā)生后,服裝品牌太平鳥搭建起線上營銷團隊。通過直播、限時秒殺群、社群營銷、小程序商城等方式觸達消費者,在特殊時期實現了半數暫停營業(yè)門店有銷售,日均總零售額超 800 萬。 

門店關閉時把業(yè)務轉向線上并非太平鳥的心血來潮,線上化一直是太平鳥的發(fā)展策略。在疫情沖擊下,太平鳥及時對員工進行小程序直播、微信群朋友圈運營等方面的培訓,同時加快了線上業(yè)務的發(fā)展速度。 

女裝品牌歌莉婭對線上業(yè)務的重視體現在了管理制度上,據歌莉婭導購介紹,員工在完成線下 KPI 的情況下,線上做的好會有額外獎勵。 

在利用智慧零售工具進行客戶管理方面,歌莉婭的方法論是:導購引導進店和試穿過的客戶掃描導購二維碼,以綁定專屬關系,建立聯系后導購可以通過企業(yè)微信和微信二次觸達用戶,當顧客通過微信小程序再次下單時,業(yè)績會歸屬到導購員個人。這事實上已經確立了歌莉婭線下線上聯動的機制。 

疫情期間,歌莉婭除了通過企業(yè)微信和微信與客戶保持連接,還推出了直播秒殺、買兩件送風衣等營銷活動,成立素材同步群,幫助一線銷售通過穿搭推薦、社群運營喚醒忠客、拉動新客關注。據了解,其小程序在疫情期間每日的GMV超過 100 萬,2 月 7 日當天達 300 萬。 

疫情期間,運動品牌安踏也開啟了把消費者引導至線上商城的“全員導購”新模式。安踏集團平臺數據顯示,截至2月10日,安踏官網銷售額、咨詢量已超去年同期,日銷售額破千萬。安踏方面的一線導購稱,線下體驗、線上觸達、全渠道覆蓋是零售行業(yè)不可逆的運營趨勢。 


從本質上講,智慧零售是“人貨場”關系的迭代,店員在微信中進行導購,實際是“人”成為了“場”的一部分,無論是定制化的私聊,還是維護老客戶的社群,都在重塑“場”的定義。 

當疫情結束,行業(yè)在經歷打擊后將有所調整,實體經濟線上化的趨勢將更加明顯,且結合會更加深入肌理,例如系統化的店員微信導購或將成為常態(tài),成為零售業(yè)的標準配置。 

泰合資本管理合伙人郭如意便認為,疫情對行業(yè)的影響兩極分化嚴重,基本上線上受益顯著,線下挑戰(zhàn)較大,技術價值進一步凸顯,而對某些行業(yè)的改變甚至可能是根本性的。 

危中有機,提前發(fā)力智慧零售的企業(yè)顯示出了更強的抗風險能力,其中“導購線上化”帶來的紅利最為顯著,后續(xù)線下業(yè)態(tài)們需要思考的是怎樣利用線上分擔經營風險,并進一步挖掘潛在價值。 

轉型不易,企業(yè)需要付出決心、毅力和創(chuàng)新力,跳出由多年線下經驗構建的舒適圈,在新的行業(yè)環(huán)境適應變化,找到新的通路,而利用好互聯網巨頭提供的資源和能力,是最可行的路徑。疫情暴露的短板是危機也是機遇,畢竟,亡羊補牢為時未晚,未雨綢繆才能進退自如。 


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